Andrew Anagnost, CEO global da Autodesk
Há um ano já estávamos perfeitamente cientes da importância da relevante década que teríamos pela frente. E 2020 nos surpreendeu e nos testou de maneiras sem precedentes. Eu reflito sobre o ano – definido por uma pandemia global, demandas mundiais por justiça racial, aumento da desigualdade, instabilidade política e aquecimento global – com uma mistura de humildade e otimismo.
Acima de tudo, o ano demonstrou a importância crítica da adaptação ao nosso mundo em constante mudança. Fiquei profundamente inspirado pela força duradoura e resiliência de nossa comunidade global e de clientes, funcionários e parceiros da Autodesk em todo o mundo. Continuo com a humildade e a gratidão pelo fato de a Autodesk estar apoiando e capacitando forças de trabalho recém-distribuídas para acelerar a transformação digital e usar todo o poder da nuvem para projetar e fazer coisas de maneiras totalmente novas.
Olhando para a próxima década, sinto-me encorajado pelo ímpeto por trás do capitalismo dos stakeholders e pelo impulso de medir e melhorar o desempenho ambiental, social e a governança junto com retornos financeiros. Na verdade, acredito que o caminho para retornos financeiros sustentáveis de longo prazo é definido pelas necessidades de nossos stakeholders – especialmente de nossos clientes. Mais e mais clientes estão alinhando suas metas de crescimento com as Metas de Desenvolvimento Sustentável da ONU, mostrando uma abordagem equilibrada para a criação de valor.
Já se passou mais de uma década desde que lançamos nosso primeiro relatório de sustentabilidade na Autodesk. Este ano marca um novo capítulo para nós, tendo aprimorado nossa estratégia de impacto para acelerar resultados positivos.
Permanecemos firmes em nosso compromisso de trabalhar como empresa e em parceria com nossos clientes e indústrias para:
- Proporcionar melhores opções de energia e materiais, reduzindo as emissões de gases de efeito estufa e o desperdício;
- Acelerar o design e a fabricação de produtos e locais mais seguros, saudáveis e resilientes; e
- Promover a equidade e o acesso, ao mesmo tempo que ajudamos as pessoas a aprender, se adaptar e prosperar por meio da mudança
Leia o nosso Relatório de Impacto.
Parceria com clientes
Inegavelmente, nossa maior oportunidade de criar um impacto positivo em escala é apoiar nossos clientes com a tecnologia de que precisam para desbloquear insights, tomar melhores decisões e alcançar resultados superiores. Nossa plataforma de software ajuda a automatizar processos complexos e transforma dados em insights acionáveis, que capacitam os inovadores a melhorar o impacto de tudo o que projetam, fabricam, possuem e operam. Soluções em nuvem e ambientes de dados conectados estimulam a inovação – em tecnologia, processos, cadeias de suprimentos e setores. Esta oportunidade está apenas se acelerando.
No ano passado, anunciamos as aquisições da Pype, Spacemaker e Innovyze para ajudar os clientes a automatizar e obter insights sobre a eficiência do processo de construção, layouts de canteiros de obras sustentáveis e projetos de infraestrutura hídrica. Lançamos o Programa de Certificação da Autodesk para capacitar usuários profissionais e estudantes em todo o mundo a aprender novas habilidades e criamos uma plataforma online, com caminhos de aprendizagem para cada um dos setores que atendemos.
Avanço das indústrias
Ainda assim, o progresso atual exige que trabalhemos de forma transversal para acelerar a colaboração intersetorial e catalisar a inovação em todo o setor. No ano passado, a Autodesk, a Fundação Autodesk e os funcionários da Autodesk expandiram nossas doações filantrópicas para responder a questões como a Covid-19, desastres naturais, injustiça racial e crescente desigualdade. Durante o ano, a Autodesk e a Fundação Autodesk doaram US$ 16,8 milhões e US$ 28,9 milhões em softwares Autodesk para organizações sem fins lucrativos e empresas sociais em todo o mundo. Funcionários em 38 países doaram um recorde de US$ 2,42 milhões.
Também acreditamos no envolvimento dos governos para impulsionar políticas públicas em todo o mundo que permitam às pessoas projetar e fazer um mundo melhor. No ano passado, lideramos um esforço com outras marcas de tecnologia para instar o Congresso dos EUA a incluir o suporte para o desenvolvimento da força de trabalho, incluindo habilidades digitais, na legislação relacionada ao combate da pandemia.
Melhorando nossas operações
Continuamos a liderar como empresa, promovendo nossas práticas de negócios sustentáveis e capacitando os funcionários a causar um impacto positivo. Alcançamos nossa meta de emissões de carbono zero ao lançarmos o Fundo de Carbono da Autodesk, com um preço atualizado para o carbono. Agora estamos anunciando nossa próxima meta de redução de emissões de gases de efeito estufa baseada na ciência, equilibrando nosso foco em operações eficientes com nossos compromissos de carbono zero e 100% de energia renovável.
Estamos igualmente empenhados em construir uma força de trabalho mais diversificada com uma forte cultura de pertencimento. O Conselho de Administração da Autodesk é formado por 50% de mulheres e 45% de nossa equipe executiva são mulheres, contra 27% em 2018. Estamos trabalhando para criar um ambiente inclusivo e estou orgulhoso de que cada funcionário da empresa seja visto como um proprietário por meio de concessões de ações ou incentivos financeiros de longo prazo. Finalmente, estamos anunciando novos objetivos que irão aumentar a diversidade em toda a nossa base geral de funcionários e em funções de liderança.
O último ano provou, sem dúvida, que vivemos em um mundo cada vez mais interconectado e frágil. Embora os desafios continuem assustadores, nosso potencial coletivo está mais forte do que nunca. Agora é a nossa hora de trabalharmos juntos – para quebrar barreiras, liberar talentos e revelar insights em todos os setores.
Esta década exige mais ação de todos nós e estou otimista de que, coletivamente, estaremos à altura do desafio. Junte-se a nós em nossa jornada para criar um mundo mais sustentável, resiliente e igualitário.
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